Job Description Summary

Job Description

How about becoming a maker of possible?

For more than 125 years, we’ve pursued our Purpose of advancing the world of health™. We relentlessly commit to a promising future by developing innovative technologies, services and solutions, helping the healthcare community improve safety and increase efficiency. It takes the imagination and passion of all of us at BD, from the manufacturing to marketing of our products, to look at the impossible and find transformative solutions to turn dreams into possibilities – For people today, tomorrow and beyond. Become a maker of possible with us!

Responsabilidades del Trabajo: (Funciones, Tareas y/o Autoridades Principales)
* Apoyo al departamento en tareas diversas relacionadas con el negocio.
 Administra los recursos bajo su responsabilidad (personal y equipo)
 Distribuye la carga de trabajo entre el personal para cumplir con los programas de producción con las etiquetas y/o materiales controlados requeridos verificados y en las cantidades por orden de trabajo
 Propone cambios en los procedimientos del departamento como se requiera para alinear el proceso con el procedimiento
 Consulta la documentación necesaria en el Sistema Electrónico de Documentación (SED) para la planeación del trabajo y cualquier otro propósito
 Se asegura que el personal utilice los documentos y muestras físicas requeridos para emitir los materiales correctos
 Se asegura que toda la materia prima a utilizar en el proceso esté debidamente identificada y aprobada por Aseguranza de Calidad.
 Participa en juntas de las diferentes Cadenas de Valor o departamentos en donde se requiere que se involucre el Cuarto de Etiquetas y/o área de Material Controlado
 Conoce y maneja diestramente el sistema de JDE en el módulo de órdenes de trabajo que involucra la operación de impresión de etiquetas, el módulo de manejo de inventarios y cargado de material a las órdenes de trabajo
 Imprime las órdenes de trabajo desde el sistema JDE
 Selecciona, entrena, capacita y evalúa al personal bajo su responsabilidad

 Se asegura que el personal asignado tiene el entrenamiento adecuado para la actividad u operación
que va a realizar
 Programa, asigna, administra y evalúa las tareas del personal bajo su responsabilidad
 Participa en juntas de planeación, implementación, seguimiento y evaluación de metas o proyectos del
departamento.
 Informa oportunamente al personal bajo su responsabilidad, así como a otros departam entos, de
cualquier situación de cambio que impacte los planes de producción
 Desarrolla e implementa manuales de entrenamiento para las funciones bajo su responsabilidad
 Monitorea continuamente el proceso con el propósito de hacer ajustes y mejoras para me jor desempeño
 Da retroalimentación y motiva al personal bajo su responsabilidad
 Se asegura que las actividades que se realizan en el área de Material Controlado y/o Cuarto de Etiquetas se llevan a cabo de acuerdo con el procedimiento
 Prepara órdenes de compra de los artículos necesarios para el departamento.
 Es responsable de vigilar que las devoluciones de material al almacén se hagan de forma correcta
 Mantiene constante comunicación con los planeadores de materiales y gerentes de las diferentes Cadenas de Valor
 Es responsable de vigilar y mantener la exactitud de los inventarios en el sistema JDE y físicamente
 Es responsable de vigilar y promover las prácticas de trabajo seguras y reportar cualquier situación de riesgo de seguridad
 Representa al departamento de Cuarto de Etiquetas y/o área de Material Controlado en juntas de soporte a manufactura u otros departamentos
 Asiste a cursos de entrenamientos y superación personal y profesional
 Participa en programas o proyectos enfocados en reducción de costos
 Participa en la implementación de las herramientas de Manufactura Esbelta.
 Desarrolla mapas de cadena de valor (VSM).
 Participa en eventos Kaizen (mejora continua) y Poka-Yoke (a prueba de errores)
 Busca oportunidades para aplicar la herramienta de Kanban
 Cualquier otra tarea asignada por supervisor o jefe inmediato
 Da seguimiento y refuerza la correcta aplicación de las herramientas “Lean” de las 5 S’
 Asegura que los despejes de área se lleven a cabo por el personal del Cuarto de Etiquetas y/o área de Material Controlado
 Se asegura que los DHRs son entregados a tiempo a producción (órdenes de trabajo), así como las etiquetas aprobadas y materiales controlados
 Da seguimiento a las metas de su departamento
 Mantiene la información para los métricos del área
 Participa en los inventarios físicos y conteos cíclicos

Educación y Experiencia:
Estudios a nivel Bachillerato o equivalente preferentemente
3 años de experiencia en posición de supervisión preferentemente
Experiencia en manejo de paquetes computacionales básicos

“BD values equity in the workplace without discrimination for any disability, class, ethnicity, age, religion, gender identity or sexual orientation.”

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift