Job Description Summary

Job Description

Nous sommes les créateurs du possible

BD est l’une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d’être, et ce n’est pas une mince tâche. Il faut l’imagination et la passion de chacun d’entre nous — de la conception et de l’ingénierie à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année — pour regarder l’impossible et trouver des solutions transformatrices qui transforment les rêves en possibilités.

Nous croyons que l’élément humain, au sein de nos équipes mondiales, est ce qui nous permet d’évoluer continuellement. Joignez-vous à nous et découvrez un environnement où vous serez soutenu pour apprendre, grandir et devenir la meilleure version de vous-même. Devenez un créateur du possible avec nous.

Résumé du poste

Le Technicien de Contrôle Qualité (Services Analytiques) exécute les tests nécessaires à la libération des matières premières, composantes critiques et produits finis, les tests de stabilité et de validation et la surveillance environnementale. Il effectue une partie importante de l’analyse par le biais de compilations et de tendances.  Les tâches sont exécutées conformément aux instructions et exigences réglementaires applicables, assurant ainsi la qualité, validité et intégrité du travail effectué. Il en assure, par la suite, le suivi au responsable d’activité.

Responsabilités de l’emploi

• Effectue les tests de contrôle qualité avec précision et rigueur selon les procédures établies et complète la documentation correspondante de manière appropriée ;

• Effectue les compilations de données reliées au contrôle qualité et est responsable de leur saisie informatique sous forme de tendances;

• Effectue la vérification des dossiers CQ et le suivi des correctifs;

• Peut effectuer les tâches liées à la surveillance environnementale selon la documentation existante et le calendrier établi ou lorsque requis (par exemple : air, surfaces, lecture des géloses, prélèvement d’eau);

• Participe à la formation des nouveaux employés;

• Ouvre des avis de maintenance si requis;

• Contribue au développement de nouvelles méthodes de travail ou à leur maintien en apportant des solutions aux problèmes techniques en lien avec le poste occupé;

• Travaille de façon autonome sur des projets visant l’optimisation du département qui lui sont assignés;

• Participe à l’amélioration des différents processus du département de façon à en augmenter la productivité;

• Assure l’amélioration continue de ses connaissances par le biais de lectures et/ou la participation à diverses formations internes;

• Assure un suivi au Superviseur Services Analytiques sur toute irrégularité ou problème non résolu dans les processus;

• Assure le respect et le maintien des exigences reliées au système qualité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail;

• Assume toute autre fonction ou tâche que lui confie son supérieur.

Éducation et expérience

• DEC en technique de laboratoire ou dans une discipline jugée équivalente ;

• Minimum de 6 mois à 1 an d’expérience directe en laboratoire;

• Une expérience des techniques de laboratoire courantes tel que tests enzymatiques et biologie moléculaire est un atout certain.

Connaissances et compétences

Savoir

• Bonne connaissance en informatique;

• Connaissance des normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ISO 9001, ISO 13485, BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) et du QSR (Quality System Regulations) est un atout;

• Connaissance de l’anglais oral et écrit est un atout puisque le titulaire du poste peut être amené à contacter et interagir avec des sites/équipes situés à l’extérieur du Québec (principalement aux États-Unis).

Savoir faire

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Capacité de gestion de problèmes (résolution de problèmes complexes);

• Capacité à former de nouveaux employés;

• Bonnes habiletés en communication orale et écrite;

• Capacité de suivre des méthodes de travail détaillées.

Savoir être

• Respect, bonnes relations interpersonnelles, autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités, fiabilité, souci du détail, sens de l’organisation, jugement, diplomatie, dynamisme, rigueur technique et scientifique, rigueur documentaire et initiative.

Exigences physiques

• Possède une dextérité manuelle permettant d’exécuter des manipulations courantes dans les laboratoires (par exemple, exécution de tâches de pipetage, de manipulation d’échantillons biologiques, de nettoyage d’équipements tels des hottes etc.) ;

• Capacité à travailler debout et à soulever des charges d'environ 5 à 10 Kg occasionnellement.

Milieu de travail

• Aucune gestion de personnel.

• Le travail de soir et de fin de semaine peut être requis de façon ponctuelle en fonction des besoins organisationnels;

• Travail en laboratoire nécessitant un habillage spécifique et l'usage d'équipement protecteur individuel.

Chez BD, nous privilégions la collaboration en personne, car nous croyons qu’elle favorise la créativité, l’innovation et la résolution efficace des problèmes, des éléments essentiels dans le secteur de la santé en constante évolution. Pour la plupart des postes, nous exigeons une présence minimale de 4 jours par semaine au bureau afin de maintenir notre culture d’excellence et d’assurer le bon déroulement des opérations, tout en reconnaissant l’importance de la flexibilité et de l’équilibre travail-vie personnelle. Les postes à distance ou sur le terrain auront des modalités différentes qui seront indiquées dans l’offre d’emploi.

Chez BD, nous récompensons, soutenons et développons nos associés grâce à notre programme complet de Récompenses Totales. Nous nous engageons à attirer et à retenir des talents de qualité en offrant des occasions de reconnaissance et de récompense qui favorisent une culture axée sur la performance, ainsi qu’un ensemble concurrentiel de programmes de rémunération et d’avantages sociaux. Vous pouvez en savoir plus sur notre site carrière sous "Notre carrière chez BD".

Nos échelles salariales ou horaires récompensent nos associés de manière équitable et concurrentielle. Nous révisons régulièrement ces échelles, et des facteurs tels que la localisation contribuent à la plage affichée.

Notre rémunération est basée sur le poste et les compétences et formations nécessaires pour l’exécuter avec succès. Le salaire ou le taux horaire offert est déterminé par les exigences spécifiques du poste, y compris tout système de rémunération par paliers applicable au lieu de travail. Les plages salariales ou horaires sont influencées par les lois du travail et les exigences des conventions collectives applicables au lieu de travail, ce qui peut également affecter les modalités de travail du poste.

Information sur la plage salariale : 25,10 - 37,70 $ CAD horaire.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons, dans certaines circonstances, utiliser des technologies telles que l’intelligence artificielle ou l’apprentissage automatique pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Ces technologies ne seront utilisées qu’en conformité avec les lois et règlements applicables.

Pour trouver un sens dans les possibilités, nous avons besoin de personnes capables de voir la situation dans son ensemble, qui comprennent l’histoire humaine qui sous-tend tout ce que nous faisons. Nous accueillons des personnes ayant l’imagination et la volonté de nous aider à réinventer l’avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture où vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir.

Nous croyons que lorsque les gens se rencontrent en personne, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et bâtissons une culture plus forte. Joignez-vous à nous et profitez d’une culture où la collaboration en personne soutient votre apprentissage, votre progression et votre succès.

Pour en savoir plus sur BD, visitez https://jobs.bd.com/fr Great Place to Work® a certifié notre culture d’entreprise en se basant sur vos commentaires dans le sondage Trust Index®, et nous venons de publier la nouvelle sur leurs réseaux sociaux. Vous pouvez les consulter ici. Et si vous pensez que vos amis et réseaux seraient intéressés à en savoir plus sur votre milieu de travail, partager ces publications est une excellente façon de leur donner un aperçu!

Becton Dickinson est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant une grande diversité de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (2005), à la Loi sur l’accessibilité de la Colombie-Britannique (2021) et à toute autre législation applicable, y compris les lois provinciales sur les droits de la personne, Becton Dickinson fournira des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation. Si vous êtes sélectionné pour participer à ce processus, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en communiquant avec les RH au 1-855-234-3577.

Required Skills

Optional Skills

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